April 24, 2017

Tuyển 200 lao động làm việc tại Nhật Bản thu nhập ổn định

Tuyển dụng lao động làm việc tại Nhật Bản
(Chương trình đi tu nghiệp và thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản)

Căn cứ nhu cầu tuyển dụng của các nghiệp đoàn, công ty tiếp nhận Nhật Bản trong 06 tháng đầu năm 2017, Doanh nghiệp THANG LONG OSC cần tạo nguồn lao động đi tu nghiệp và thực tập sinh tại Nhật Bản với các yêu cầu, tiêu chuẩn sau:
• Tiêu chuẩn:
+ Số lượng: 100 Nữ
– Nghề nghiệp, lĩnh vực làm việc: May mặc, chế biến thực phẩm, nông nghiệp…
– Tuổi: Đủ 19 đến 30 tuổi.
– Chiều cao: từ 1m 52 trở lên
– Cân nặng: 42 kg trở lên
xuat khau lao dong nhat ban
+ Số lượng: 100 Nam.
– Nghề nghiệp, lĩnh vực làm việc: Cơ khí nghề hàn, tiện, nội thất, lắp dựng giàn giáo, cốp pha, mộc, sắt, sơn tường, kiểm hàng, nông nghiệp, thực phẩm và lao động phổ thông.
– Tuổi: 19 đến 30 tuổi.
– Chiều cao: từ 1m 63 trở lên
– Cân nặng: 55 kg trở lên
• Nước đến làm việc: Nhật Bản
• Thời hạn hợp đồng: 03 năm
Lương xuất khẩu lao động nhật bản : tương đương 25.000.000 đến 45.000.000 triệu/tháng
• Ứng viên trúng tuyển tham gia lớp học ngoại ngữ và bồi dưỡng kiến thức cần thiết theo qui định Cục Quản lý lao động ngoài nước.
• Thời gian dự kiến xuất cảnh: 04 – 06 tháng kể từ ngày trúng tuyển.
• Chi phí xuất cảnh dự kiến: Theo quy định của pháp luật.

MỌI THÔNG TIN VÀ THẮC MẮC XIN VUI LÒNG LIÊN HỆ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & HỢP TÁC QUỐC TẾ THĂNG LONG
SĐT: (04) 668 667 70
Địa chỉ: Tòa nhà Hội liên hiệp phụ nữ – số 7 Tôn Thất Thuyết – Cầu Giấy -HN
Website : http://thanglongosc.vn/ 


Tuyển dụng lao động làm việc tại Nhật Bản thu nhập ổn định

Tin buồn: 58 quận, huyện bị cấm đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc

 THÔNG BÁO TIN BUỒN CHO LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐANG CÓ Ý ĐỊNH ĐI XKLĐ HÀN QUỐC
>> xuat khau lao dong nhat ban

Bộ Lao động thương binh và xã hội vừa thông báo tạm dừng tuyển lao động sang Hàn Quốc làm việc năm 2017 đối với 58 quận, huyện có số người cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc từ 60 người trở lên.

Sáng 8-10-2016, hàng chục nghìn lao động cả nước tham dự kỳ thi tiếng Hàn dành cho người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc tại bốn điểm thi thuộc 3 tỉnh thành gồm Hà Nội, Nghệ An và TP.HCM

April 20, 2017

Hiện nay, Nhật Bản là thị trường hấp dẫn với lao động Việt Nam

 Có thể nói thị trường lao động Nhật Bản mấy năm trở lại đây đang nóng vô cùng, nhà nhà người người đi xuất khẩu lao động nhật bản..
Các công ty Nhật đang có xu hướng chuyển từ lao động Trung Quốc sang Việt Nam. Dự kiến năm 2013, 85.000 lao động Việt Nam sẽ được đưa sang đây làm việc có thời hạn.
Lãnh đạo một số công ty xuất khẩu lao động cho biết, trong tháng đầu năm 2013, họ nhận được nhiều đơn hàng từ chủ sử dụng Nhật Bản muốn tuyển dụng số lượng lớn lao động Việt Nam với mức lương hấp dẫn. Ông Đào Công Hải – Phó cục trưởng Quản lý lao động ngoài nước cho biết, năm 2013, cơ quan này đặt mục tiêu đưa 85.000 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Theo ông, dù năm 2013 được dự báo là khó khăn, những thị trường truyền thống tiếp nhận lao động Việt Nam vẫn đang mở rộng cửa. Theo dự kiến, Nhật Bản sẽ tăng tiếp nhận lao động Việt Nam từ 7.000 người năm 2012 lên khoảng 8.000-9.000 năm nay.


 Nhật Bản là thị trường hấp dẫn với lao động Việt Nam

Ông Hoàng Văn Hùng – Tổng giám đốc Công ty TTLC cho biết, trong tháng 1/2013, nhiều đối tác Nhật Bản đã tìm đến công ty mời cung ứng nhân lực. Theo ông, Nhật Bản là thị trường rất khắt khe. Năm 2012, mỗi đơn hàng đưa được từ 10 – 15 lao động sang Nhật làm việc đã là thành công. Tuy nhiên, trong tháng đầu năm, các đơn hàng từ Nhật Bản lại yêu cầu số lượng nhiều hơn.
Ông Lê Nhật Tân – Phó giám đốc Công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực cho biết, Nhật Bản đang có xu hướng chuyển sang tuyển dụng lao động Việt Nam thay vì lao động Trung Quốc như trước đây. “Đây là cơ hội rất tốt để đưa nhiều lao động sang Nhật làm việc trong năm 2013. Dù sao Nhật Bản vẫn là thị trường cho thu nhập cao, hấp dẫn người lao động”, ông Tân nói.
Ông Đào Công Hải cho biết, hiện cả nước có gần 100 công ty được phép đưa lao động sang Nhật Bản. Theo ông, đây là thị trường tốt, cho thu nhập cao, điều kiện ăn ở, sinh hoạt của người lao động cơ bản được đảm bảo.
Thu nhập của lao động khoảng từ 15-30 triệu đồng mỗi tháng, tùy theo công việc. Người Việt Nam làm việc tại Nhật Bản chủ yếu theo nghề may công nghiệp, lắp ráp điện tử, gia công cơ khí hay xây dựng.
Cục quản lý lao động ngoài nước cho biết, năm 2012, tổng số lao động được đưa sang Nhật làm việc là 8.775 người. Trung bình mỗi tháng có 731 lao động được đưa sang đây. Thị trường Nhật khá đặc thù, không tiếp nhận lao động ồ ạt như các quốc gia khác.
Tuy nhiên, từ cuối năm 2012, các đơn yêu cầu cung ứng số lượng lao động từ 50-100 người bắt đầu xuất hiện. Trong ba tháng gần đây, số lượng đơn cần lao động Việt Nam từ đối tác Nhật liên tục tăng. Tháng 10/2012 có 1.900 lao động được thẩm định hợp đồng sang Nhật. Tháng 11 và 12/2012, con số này lần lượt là 1.999 và 1.720 lao động.
Ông Đào Công Hải dự đoán, số lượng lao động sang Nhật Bản làm việc năm nay sẽ cao hơn năm 2012. Tuy nhiên, các công ty xuất khẩu lao động phải tập trung nâng cao chất lượng đào tạo về nghề, kỹ năng và ngoại ngữ. “Nhật Bản là thị trường cho thu nhập cao đối với lao động nhưng tuyển chọn lại hết sức khắt khe. Vì vậy, điều quan trọng là các công ty phải tập trung đào tạo và cung ứng được lao động có chất lượng”, ông Hải nói.

Công ty Xuất khẩu lao động Nhật bản Thang LongOSC là đơn vị tuyển dụng trực tiếp không qua trung gian. Là đơn vị có số lượng đơn hàng xuất khẩu lao động hàng đầu và đặc biệt chúng tôi lựa chọn rất khắt khe kể cả người lao động lẫn đối tác, công ty xuất khẩu lao động Nhật bản ThangLongOSC là đơn vị uy tín, được cấp phép của nhà nước trong lĩnh vực hoạt động xuất khẩu lao động .
Chúng tôi liên tục tuyển lao động đi làm việc tại Nhật Bản các ngành nghê

April 11, 2017

Tuyển 50 lao động xuất khẩu Đài Loan làm công xưởng

THÔNG BÁO TUYỂN LAO ĐỘNG XUẤT KHẨU ĐÀI LOAN
(Đi làm việc có thời hạn tại Đài Loan)

xuất khẩu lao động - Công ty CP đầu tư và HTQT Thăng Long (Thăng Long OSC) là doanh nghiệp được Bộ lao động TB & XH cấp phép Hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài theo Giấy phép số 345/LĐTBXH-GP cấp ngày 14/01/2013.

Căn cứ vào hợp đồng với đối tác nước ngoài, Thăng Long OSC cần tuyển lao động đi làm việc tại Đài Loan như sau:

1. Công nhân nhà máy công xưởng:
- Ngành hàn, điện, tiện, phay, lái xe, dệt may, điện tử, xây dựng, phân loại và đóng gói sản phẩm, lao động phổ thông …
- Nam: Tuổi từ 18 – 35, cao 1m65, nặng 55kg trở lên
- Nữ: Tuổi từ 18 – 32, cao 1m55, nặng 45kg trở lên
- Chi phí xuất cảnh: tùy từng đơn hàng

2. Nữ khán hộ công:
- Hộ lý, Y tá làm việc tại các bệnh viện, viện dưỡng lão, chăm sóc người già...
- Nữ: Tuổi từ 20 – 36, cao 1m55, nặng 45kg trở lên

Quyền lợi của người lao động:
- Được ký hợp đồng 03 năm (có thể gia hạn)
- Lương cơ bản: 21.009 Đài tệ/01 tháng ( chưa kể làm thêm giờ)
- Tiền làm thêm giờ tính theo Luật lao động của Đài Loan.

Yêu cầu chung:
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, có phẩm chất đạo đức tốt, có khả năng học ngoại ngữ tiếng Trung, ưu tiên những người có kinh nghiệm liên quan ...
- Phí đào tạo tiếng Trung và giáo dục định hướng, ở, sinh hoạt…: 2.000.000VNĐ / 01 người / 01 khoá.
- Lao động tự chịu chi phí ăn, đồng phục, giáo trình, chi phí làm hồ sơ cá nhân.

Chú ý: Lao động đã đi Đài Loan về vẫn được công ty tạo điều kiện đi tiếp. Công ty có tổ chức đào tạo nghiệp vụ hộ lý (dành cho những lao động chưa có chứng chỉ hộ lý).

Ngoài ra công ty còn tuyển lao động xuất khẩu giúp việc đài loan

LƯU Ý CHUNG:
- Lao động tự chi phí: tiền ăn trong quá trình đào tạo, làm hộ chiếu, khám sức khoẻ.
- Công ty hỗ trợ thủ tục vay vốn ngân hàng cho lao động có nhu cầu.




Tuyển thực tập sinh sang Nhật Bản theo quy định của Bộ

THÔNG BÁO TUYỂN LAO ĐỘNG XUẤT KHẨU NHẬT BẢN
(Thực tập sinh kỹ năng làm việc có thời hạn tại NHẬT BẢN)


Công ty CP đầu tư và Hợp tác quốc tế Thăng Long (Thăng Long OSC) là doanh nghiệp được Bộ lao động TB & XH cấp phép Hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài theo Giấy phép số 345/LĐTBXH-GP cấp ngày 14/01/2013.

Căn cứ vào hợp đồng với đối tác nước ngoài, Thăng Long OSC cần tuyển Thực tập sinh đi làm việc tại Nhật Bản ( xuat khau lao dong nhat ban )

1. Ngành nghề tuyển dụng:
- Cơ khí (tiện, phay, bào, hàn điện, hàn hơi, dập kim loại) chế tạo và vận hành máy;
- Điện, điện tử, tự động hóa, nhựa và công nghệ vật liệu;
- Xây dựng, may, thực phẩm, siêu thị và các ngành nghề khác.

2. Đối tượng và tiêu chuẩn
- Nam, Nữ độ tuổi từ 19 - 30 tuổi, có sức khỏe tốt.
- Nữ cao 155cm trở lên, nặng 45kg trở lên. Nam cao 165cm trở lên, nặng 55kg trở lên.

Yêu cầu:
- Tốt nghiệp cấp 3 trở lên;
- Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản.
- Ưu tiên có kinh nghiệm theo ngành nghề đăng ký tham gia thực tập sinh kỹ năng.

3. Thời hạn hợp đồng:
- Tổng thời gian là 3 năm

4. Chế độ làm việc của thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản:
Lương cơ bản : 130.000 – 160.000 Yên/tháng ( chưa kể làm thêm )
Làm thêm: Nghiệp đoàn và Xí nghiệp cam kết có giờ làm thêm cho các bạn.
Tăng ca: Tiền tăng ca tính theo luật lao động tại Nhật Bản
Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày 08 tiếng
Bảo hiểm: Y tế, thất nghiệp theo quy định pháp luật Nhật Bản

5. Hồ sơ cần chuẩn bị:
SYLL, Hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, bằng cấp, ảnh gia đình: 2 bản công chứng
Xác nhận nhân sự, xác nhận hôn nhân do xã cấp: 1 bản công chứng
Giấy khám sức khỏe do bệnh viện chỉ định cấp


Xem thêm: Mức lương xuất khẩu lao động nhật bản 2017

Tuyển thực tập sinh sang Nhật Bản theo quy định của Bộ

>> Mọi thông tin xin liên hệ:
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ & HỢP TÁC QUỐC TẾ THĂNG LONG
Số 7 Tầng 8, Đường Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội
Điện thoại: 0466 866 770






April 3, 2017

Mạnh tay xử lý tiêu cực, mở rộng thị trường xuất khẩu lao động

Hội nghị nâng cao chất lượng xuất khẩu lao động nước ngoài được tổ chức mới đây tại Hà Nội với những nội dung bất cập trong chính sách, đề án và các vấn nạn tiêu cực của hoạt động được xem là đem lại nguồn ngoại tệ lớn nhất này chính là vấn đề thời sự nóng hổi nhất hiện nay.
 “Địa phương nào vòi vĩnh, gây khó dễ thì hãy gọi điện ngay cho tôi. Không thể để kiểu giấy phép con cản trở hoạt động xuất khẩu lao động…” - Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung nhấn mạnh. Phó thủ tướng Vũ Đức Đam đồng ý và đề nghị: “Nếu Bộ LĐ-TB&XH thấy cần thiết cứ đề xuất, Chính phủ sẽ có ngay công văn gửi các địa phương để chấn chỉnh tình trạng này”.

March 28, 2017

Làm sao để đưa hơn 200 nghìn cử nhân đi xuất khẩu lao động

Đề án mới nhất của Bộ LĐ  nhằm đưa 200.000 cử nhân thất nghiệp đi xuất khẩu lao động nước ngoài nhằm giải quyết vấn nạn việc làm đang nhức nhối trong nước đã vấp phải những ý kiến trái chiều và những nghi vấn về mức độ khả thi của đề án….
“Không thể gom cử nhân thành một mớ rồi rao bán. Giải pháp căn cơ phải đi từ giáo dục.”  TS Nguyễn Ngọc Hiếu - Đại học Việt Đức, TP.HCM đã nêu quan điểm trước đề án xuất khẩu cử nhân của Bộ LĐ-TB-XH.
Nút thắt là...
Bộ LĐ-TB-XH đang xây dựng đề án dự thảo Đề án xuất khẩu 200.000 cử nhân sang nước ngoài làm việc. Về đề xuất trên, TS Nguyễn Ngọc Hiếu - Trường Đại học Việt Đức (TP.HCM) cho rằng đó là một đề xuất nhưng không nên kỳ vọng quá nhiều.
Theo quan sát của vị chuyên gia, các thị trường xuất khẩu lao động Bộ LĐ-TB-XH đang nhắm đến như  xuất khẩu lao động Nhật Bản, Hàn Quốc, CHLB Đức, Slovakia... đang có xu hướng dư thừa lao động chất xám. Vì thế, thời gian gần đây Nhật cũng như Hàn Quốc đang đẩy mạnh các chiến lược phát triển kinh tế, nhất là với các nước đang phát triển tại khu vực Châu Á như xuất khẩu vốn, xuất khẩu công nghệ và qua đó xuất khẩu luôn lao động. 

March 20, 2017

XKLĐ Nhật Bản ngành xây dựng: Cần 50.000 lao động, trả lương 2.000 USD/tháng

Tại Nhật Bản, xây dựng là một trong những ngành nghề thiếu trầm trọng nhân lực nhất để phát triển. Chính bởi lẽ đó mà chính phủ nước này trong những năm trở lại đây liên tiếp đề ra các chính sách mới thu hút lao động nước ngoài. Từ nâng thời hạn hợp đồng, cho phép gia hạn visa lao động lên 5 năm,…đến nâng lương, tăng chế độ đãi ngộ. Chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng năm 2017, với bối cảnh khát nhân lực của Nhật như hiện nay, mức thu nhập 2000 USD/tháng là hoàn toàn trong tầm với….


XKLĐ Nhật Bản ngành xây dựng:

  Chỉ cần có kinh nghiệm làm công nhân xây dựng tại Nhật Bản, lao động Việt Nam hoàn toàn có thể trở thành công nhân xây dựng cho các công trình phục vụ Olympics 2020.
Đại diện Bộ Đất đai, Giao thông, Hạ tầng và Du lịch Nhật Bản cho biết nước này đang cần 40.000-50.000 công nhân xây dựng thời vụ từ nước ngoài để xây dựng các công trình phục vụ Olympics 2020. Thông tin trên được đưa ra tại hội thảo với chủ đề “Các biện pháp phát triển các kỹ năng xây dựng của nguồn lao động nước ngoài trong lĩnh vực xây dựng tại Nhật Bản”. 
Theo ông Eiji Aoki, đại diện Bộ Đất đai, Giao thông, Hạ tầng và Du lịch Nhật Bản, trong khoảng 3 năm tới là thời điểm nước Nhật tập trung xây dựng các công trình phục vụ Thế vận hội mùa hè Tokyo 2020 và Paralympic 2020. Với nguồn lao động trong nước hạn chế, đặc biệt là công nhân xây dựng, nhu cầu về lao động nước ngoài của Nhật hiện rất cao.
Việt Nam vốn là nước có nhiều lao động đang làm việc tại Nhật Bản. Trong giai đoạn 2008-2015, đã có tổng số 12.816 người đã từng làm việc tại Nhật Bản theo dạng tu nghiệp sinh. Con số này chỉ đứng sau Trung Quốc trong số các nước có lao động làm việc tại Nhật Bản.
Hiện tại, số công nhân Việt Nam đang làm việc xây dựng các công trình phục vụ Olympic chỉ là 241 người, đứng sau Trung Quốc (463 người) và Philippines (260 người). Ông kỳ vọng, trong 3 năm tới, đơn vị sẽ tuyển được khoảng 8.000 lao động thời vụ đến từ Việt Nam phục vụ cho Olympic 2020.
“Công nhân đến từ Việt Nam rất chăm chỉ, khéo léo, thạo nghề nên được Nhật Bản rất coi trọng. Trong khi đó, dân số Nhật Bản đang già hóa nên việc tìm được lượng công nhân lớn không hề đơn giản. Đó là lý do chúng tôi mong muốn tìm được nhiều công nhân đến từ Việt Nam trong 3 năm tới”, ông Eiji Aoki cho biết thêm.
Theo vị này, công nhân Việt Nam chỉ cần có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, từng lao động tại Nhật Bản hoàn toàn có thể nộp hồ sơ chương trình này. Mức lương nhận được sẽ ngang bằng với công nhân người Nhật Bản (khoảng 2.000 USD/tháng). Như vậy, lao động Việt Nam hoàn toàn có thể nhận được khoảng 25.000 USD sau một năm làm việc tại Nhật Bản.
(Theo Zing.vn)
Đây là thời điểm vàng để bạn lựa chọn các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng. Còn gì hấp dẫn hơn khi tìm được công việc có thu nhập ngang bằng với người Nhật và sau một năm tiết kiệm được 25.000 USD?
Hãy đến ngay ThangLong OSC để tìm hiểu và đăng ký cho mình một đơn đi Nhật làm xây dựng để nắm bắt ngay cơ hội này nhé. 
Công ty Cổ phần Đầu tư và Hợp tác quốc tế Thăng Long
Địa chỉ: số 7, tầng 8 tòa nhà Hội LHPN, đường Tôn Thất Thuyết , Cầu Giấy, Hà Nội
ĐT: 0868.986.528 - 0981057683 - 0981 079 362 – 0981052583